賺錢，是搞企業(yè)的目標(biāo)之一，除此以外，企業(yè)如何將投入的資源運(yùn)用到極致、創(chuàng)造更大的價(jià)值?這也是有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的企業(yè)的核心目標(biāo)。對(duì)于水龍頭企業(yè)而言，如何實(shí)現(xiàn)資源運(yùn)用的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化?

具備競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式是戰(zhàn)略基礎(chǔ)

新時(shí)代下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，而是商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)，投資人要看企業(yè)是否具有投資價(jià)值，不僅要看產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)，最重要的是企業(yè)的商業(yè)模式，商業(yè)模式?jīng)Q定了企業(yè)的格局、胸懷、眼光，直接決定了企業(yè)能否做大做強(qiáng)，可以說(shuō)商業(yè)模式是戰(zhàn)略，也是企業(yè)如何盈利以及盈利的設(shè)計(jì)與思考。水龍頭企業(yè)要提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，必須擁有一套符合自身發(fā)展的具有靜張力的商業(yè)模式系統(tǒng)。

具有具備職業(yè)化能力的精英團(tuán)隊(duì)

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，靠信息不對(duì)稱，靠廉價(jià)勞動(dòng)力成本，靠投機(jī)…獲得財(cái)富的機(jī)會(huì)越來(lái)越少了，企業(yè)要將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，則必須擁有一支具備職業(yè)化能力的精英戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才之間的PK，如何才能吸引到優(yōu)秀的人才，如何能夠?qū)崿F(xiàn)人才的快速培養(yǎng)和能力的提升，是每一個(gè)企業(yè)家必須深度思考的問題，也是每一個(gè)企業(yè)必須解決的問題，人才的培養(yǎng)速度往往是制約企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)展的要素，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，因?yàn)樗粌H不為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，還在不斷創(chuàng)造損失。

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與卓越服務(wù)

擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)在信息快熟傳播的時(shí)代，靠劣質(zhì)、山寨產(chǎn)品獲得的機(jī)會(huì)越來(lái)越少了，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷時(shí)代，企業(yè)必須回歸到創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的簡(jiǎn)直本院，并未客戶提生卓越的服務(wù)，方可實(shí)現(xiàn)客戶的粘性和重復(fù)消費(fèi)，這企業(yè)收獲財(cái)富和穩(wěn)定成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，而要?jiǎng)?chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和能夠卓越的服務(wù)，關(guān)鍵在于企業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，工匠精神，敬畏之心及職業(yè)化能力，這就要通過迅速學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)業(yè)最新資訊和動(dòng)態(tài)，不斷打磨，訪客創(chuàng)造精品，創(chuàng)造爆品。

強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓與資源獲取能力

無(wú)論企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)多棒，企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須具備市場(chǎng)開拓的能力，具備找到客戶，并讓客戶接受產(chǎn)品，完成交易的能力，這是企業(yè)能夠賺錢的保障，在擁有卓越品質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，如何才能擁有更多渠道，找到更多精準(zhǔn)客戶，如何獲得客戶數(shù)據(jù)，如何才能設(shè)計(jì)出讓客戶無(wú)法抗拒的解決方案，如何才能完成成交，如何才能獲得更多資源以將企業(yè)戰(zhàn)略落地，是每個(gè)水龍頭企業(yè)家必須深度思考的問題，而市場(chǎng)開拓和資源獲取的能力，往往就是企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化能力的表現(xiàn)。