2019年11月22日，百得廚衛2020年度營銷會議在廣東·中山利和希爾頓酒店順利召開。出席本次會議的領導有百得廚衛總經理潘垣枝、國內事業部總經理周東斌、國內事業部各部門負責人、各區域經理以及各推廣招商、新零售的精英。會議分為啟動儀式、總經理致辭、國內事業部總結與展望、頒獎等幾個環節。

本次會議主題為“逐夢前行”，實際上，“逐夢前行”的“逐夢”有點類似于“眼望星空”，而“前行”又有點類似于“腳踏實地”。說白了，就是你要有眼望星空的逐夢，又要有腳踏實地的前行，兩者既不能互相對立，也不能獨立分開，要追求心目中的夢想，就要一步一個腳印，踏踏實實地前行，實現夢想。在百得廚衛“三十而立”的重要時間轉折點里，它鞭笞著所有得百得人不要忘了當初是為了什么而出發，也不要忘了百得人“腳踏實地”的工作作風。

三十而立，對個人來講，是頂天立地;對企業而言，是有所擔當。隨著《逐夢前行》視頻啟動，會議正式拉開序幕，在場的百得人都對這個充滿歷史與活力的會議開場片所震撼，所感動。從無到有，從有到強，從強走向卓越，開場片濃縮了百得廚衛的三十年艱苦奮斗，有苦有淚，有遺憾有成功，字字句句都激勵著百得人。

會議上，各領導就所轄工作范圍展開了2019年工作總結以及2020年的工作規劃。

百得廚衛總經理潘垣枝表示，過去的一年，是市場低迷的一年，廚電行業舉步維艱，各大品牌都面臨著巨大的難題，銷售任務更加艱巨，面對這些壓力，百得人不畏懼挑戰，以勇者的姿態解決了一個又一個難題，保持著百得廚衛穩步增長。為此，他對國內事業部所有百得人的辛勤付出及全力拼搏表達了由衷的感謝。

隨后潘總分析了目前市場的大環境及廚電市場的現況，并對國內事業部的銷售精英提出了以下工作要求：一、不忘初心，一定要堅定百得的信念，迎難而上，在艱難的環境中突圍，進一步打造牢固的市場壁壘;二、擁抱市場創新，時刻關注市場發展變化，積極做好工作變革，做新時代的百得人;三、實現品牌價值升級，以堅定的步伐加快品牌建設，打造符合“全球專業廚衛”調性的品牌形象。最后，潘總希望，無論面臨多大的難題，我們都要腳踏實地，共同努力，以“三十而立”的大品牌企業擔當，不負時代，將百得做大做強!

百得廚衛總經理潘垣枝

針對國內事業部的具體工作，百得廚衛國內事業部總經理周東斌對營銷大部門2019年的各項工作逐一做了梳理和總結，并對工作中存在的突出問題和困難進行了闡述。為了更好的“逐夢前行”，在新一輪的征程前，周總以更聚焦的營銷模式詳細規劃了2020年的各項營銷工作。

堅實基礎，蓄勢發展。經歷企業快速的品牌蛻變時期，面對變幻莫測的市場，我們不僅要識變應變，更要主動求變。在周總的戰略部署中，講集中所有資源，整合團隊協同作戰，加強對客戶的認識。無論是線下客戶，還是線下客戶，周總表示，將著力培養更多優質的客戶，互相扶持，從而提升品牌銷售占比，實現共贏。并且要求加快產品結構的優化，堅持深耕“獨立自主”的技術領域，同時，各版塊都要時刻關注人才的培養，打造更加成熟的國內事業部團隊。經過一系列的戰略實施，奠定百得廚衛更加堅實的基礎而蓄勢發展。

擁抱新零售，突圍騰飛。在市場極速的變化，行業重新洗牌，新零售沖擊的情況下，營銷團隊要積極擁抱新渠道，全面開展新零售，抓住集團給予的品牌渠道優勢，牢牢把握好新機遇，以最快的時間將新零售的渠道網點覆蓋三四五級市場，跑贏市場變化，并深度經營核心專營店。周總表示，這樣的渠道戰略布局，百得廚衛將如同蟄伏在深淵的蛟龍，只等時機成熟，變能突圍騰飛。

營銷創新，展現百得活力。三十年的百得，有歷史，有魅力，更有活力。快速挖掘市場活力，創新市場推廣招商的營銷模式，努力實踐線上與線下結合的營銷模式，為市場活動注入更多的新鮮血液，打造樣板市場，發揮榜樣的力量，將每一次的微小嘗試都凝聚力量，匯集到一處后便成為勇敢創新的源泉，以此充分展現有活力的百得市場形象。

百得廚衛國內事業部總經理周東斌

在座的所有人員聽了周總的規劃后，誓將嚴格按照周總的正確的戰略部署積極執行，徹底貫徹，每個人都信心倍增，激情滿懷。與此同時，國內事業部各版塊負責人也針對了自身的工作內容做了詳細的工作總結和工作規劃，也邀請了優秀的區域經理分享了關于開展區域新零售的工作經驗。我們相信，團結一致，同心同德，以共同的榮譽意識凝聚一起，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。

銷售部負責人朱小龍

電子商務部負責人張宏超

國內技術部負責人肖林輝

品牌管理部負責人蔡朝陽

市場發展部負責人鄭彥輝

集成灶負責人魏恩涌

渠道網絡部負責人胡健泉

售后服務部負責人黃小華

新零售區域分享夏軍

新零售區域分享張國

一個優秀的團隊，需要標桿和新血液。他們的出現，不僅能激發團隊復制優秀員工的DNA，也能有效的激活團隊的活力，在思想的碰撞下，產生更多的可能性。

本次會議對2019年完成“BEST天團”新品推廣目標任務的區域經理進行了表彰與獎勵，為他們頒發了榮譽證書和獎品，獲獎人員分別為：周俊熙、潘啟明、陳浪、黃偉。他們在營銷戰線上奮力拼搏，積極完成指標任務，用自己的實際行動為所有人樹立了榜樣，也為接下來的工作創造了良好的氛圍。

頒獎環節

注入新鮮血液，增添新生力量，一直是團隊非常關注的團隊文化。會議上，我們邀請2019年下半年入職的員工上臺進行了自我介紹，值得一提的是，這支隊伍里面，有一部分的新員工來自高校校招，我們說，現在的百得是有歷史的，也是有活力的，因此，團隊不僅需要新鮮血液，更需要年輕的新鮮血液，他們將發揮年輕的力量，充實組織的力量。

新員工入職自我介紹

至此，百得廚衛2020年度營銷會議順利落幕。此次會議是對2019年工作的總結，是對2020年的規劃，更是對百得廚衛“三十而立”的發展展望。新的一年，我們將攀登的是超越自我的又一座高峰。盡管路上困難重重，但百得人的金馬鐵甲，擁有著王者的氣魄，再大的困難也阻擋不了追夢的決心。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

未來，屬于堅定者、奮進者、拼搏者，屬于每一個為夢想而打拼的百得人!

請拿出你的激情，與我們一起逐夢前行!