“工匠精神”首次出現在政府工作報告中，讓人耳目一新。總理為何要提工匠精神?因為這是我們的差距。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。它代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家，但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。 

一、什么是工匠精神

據統計，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。精益求精。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把99%提高到99.99%。嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，對產品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步。專業，敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

二、防盜門企業該如何做

當“工業4.0”紅遍中國大江南北之時，一波接一波學習工業4.0和智能制造的熱潮不息。有了工業4.0，防盜門企業是不是就可以偷懶了?工信部工業文化發展中心主任羅民指出，企業過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了產品的品質。4.0來襲不是讓防盜門企業單純利用為提高工作效率，而是利用“工業4.0”生產出更好的防盜門產品。如果是單純的為了提高效率。那么產品質量是否真的就能夠達到企業的預期?眾所周知，在防盜門市場競爭如此激烈的情況下，企業需依靠產品與品牌一并在市場進行“拼殺”。而有長久的品牌質量，對于企業而言，無疑是在市場上獲得更有力的保障。為此，防盜門企業要有工匠謹慎，不應著手于眼前利益，需有長久目標，著重于長壽企業建設，將中國的防盜門推向世界。