借鑒、學習到最終的創(chuàng)新本身沒有錯，但時至今日還是極端地存在辦公家具設(shè)計師當中，這對辦公家具的發(fā)展就顯得有點遺憾，學習與借鑒要懂得取舍有道，與自身的理念相互融合才是設(shè)計精神的精髓所在。市場同質(zhì)化嚴重，辦公家具企業(yè)要截住這樣的勢頭，引領(lǐng)辦公家具行業(yè)步入正軌，身先士卒的創(chuàng)新精神是關(guān)鍵。

二十一世紀的代表名詞都離不開潮流、個性、前衛(wèi)、時尚等，這也意味著消費者對辦公家具產(chǎn)品的需求不再僅僅停留在實用上面，而是個性化。因此辦公家具產(chǎn)品的設(shè)計需緊跟社會需求的步伐，走個性化的路線，才是辦公家具企業(yè)立足市場的長久之計。

為什么辦公家具產(chǎn)品不好賣?除了個性化的另外一點就是產(chǎn)品設(shè)計過于復雜，使用起來感覺不方便消費者自然不會購買，特別在即將到來的炎炎夏日，一個簡單、干凈的設(shè)計會給消費者不一樣的舒服感。其實，產(chǎn)品打動消費者只需要滿足一個條件，誰可以響應消費者的核心需求，誰就可以顛覆行業(yè)格局。因此，辦公家具企業(yè)需找到找到消費者的需求點，這樣哪怕是對產(chǎn)品再微小的改進，也可以產(chǎn)生制勝機會。

創(chuàng)新的辦公家具設(shè)計可以賦予辦公家具產(chǎn)品獨特的個性，具有較高的辨識度，對于追求個性和品位的辦公家具消費者，在挑選辦公家具產(chǎn)品時的著眼點。獨特的辦公家具產(chǎn)品來自于辦公家具設(shè)計師的靈思妙想，辦公家具企業(yè)須有伯樂的眼光挑選人才，重視人才。